Datenschutz

Ihre Rechte

Auskunftsrecht gemäß Art. 15 DSGVO

Sie können jederzeit Auskunft über die von uns erhobenen und verarbeiteten Daten bezüglich Ihrer Person verlangen. Hierzu gehört der Verarbeitungszweck, die Kategorie der Daten, die Empfänger sowie die Kategorien von Empfängern Ihrer Daten, die Dauer der Speicherung, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung, Beschwerderechts gegenüber Behörden, Herkunft der Daten, Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Absätze 1 und 4. Die Datenverarbeitung erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f) DSGVO zu oben genannten Zwecken.

Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO

Sofern Sie uns per E-Mail, Telefon, Post oder andere Wege kontaktieren und uns Daten übermitteln, verwenden wir die Daten nur für den Ihrem Anliegen entsprechenden Zweck. Nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a) DSGVO erteilen Sie uns mit dem Kontakt die freiwillige Einwilligung zur Verarbeitung. Diese Einwilligung können Sie jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen oder von uns die Berichtigung von unrichtigen oder unvollständigen Daten verlangen, die wir selbstverständlich unverzüglich durchführen.

Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO

Sie können von uns verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten löschen, soweit dies nicht anderen Interessen gemäß Abs. 3 entgegen steht. Das Recht auf Löschung besteht nicht, wenn folgende Gründe entgegen stehen: Recht auf freie Meinungsäußerung und Information, Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen, Gründe des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit, im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Zwecke gemäß Art. 89 Abs. 1 oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO

Soweit Sie die Richtigkeit der personenbezogenen Daten bestreiten, können Sie die Einschränkung der Verarbeitung für die Dauer der Prüfung durch uns verlangen. Dieses Recht besteht auch, soweit Sie die Löschung der Daten ablehnen, soweit dies für die Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt wird oder Sie Einspruch zur Verarbeitung der Daten eingelegt haben und solange noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen der Datenverarbeitung Ihnen gegenüber überwiegen.

Recht auf Übertragung gemäß Art. 20 DSGVO

Sie sind dazu berechtigt Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie können auch verlangen, dass wir diese Daten an jemanden Drittes übermitteln.

Widerspruchsrecht gemäß Art. 21 DSGVO

Gemäß Abs. 1 können Sie Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit widerrufen. Auch gegen Direktwerbung durch uns nach Abs. 2 können Sie widersprechen. Hierzu genügt eine E-Mail an datenschutz@inplace.de.der Ermittlung eines Stärkenprofils erkennen die Teilnehmenden ein neues Spektrum an möglichen Tätigkeitsfeldern.
Wir sehen den ganzen Menschen. Durch unsere Arbeit wachsen das Selbstbewusstsein und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung der eigenen beruflichen Zukunft. Wir verstehen unsere Beratungstätigkeit als gezielte Motivation für die Teilnehmenden, selbst aktiv zu werden.
Unsere Tätigkeit konzentriert sich ganz auf die einzigartigen Stärken, Ziele und Wünsche der Teilnehmenden. Es geht uns aber um mehr als nur persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten zu addieren. Die Teilnehmenden erforschen mit viel Spaß die verschiedenen Facetten ihrer Persönlichkeit. Unser Ansatz macht wach, motiviert und verblüfft manchen über die entdeckten Schätze.
Mit unserer Methode erfassen wir alle fachlichen und persönlichen Aspekte – soweit sie beruflich erfolgsrelevant sind: Wir erarbeiten die berufliche Biographie, formulieren alle Bewerbungswege und bereiten auf die positive und authentische Selbstdarstellung vor.
Wir bezeichnen die Phasen, durch die wir mit den Teilnehmenden gehen, als Profiling, Orientierungsphase, Strategiephase und Bewerbungsphase. Schritt für Schritt verlagern sich Verantwortung und Aktivität von der Person des Beratenden auf die Person des Teilnehmenden.